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TRABAJAR EN EKKIDEN

Orgullosos de lo que hacemos, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo que permita a todos alcanzar la realización personal y demostrar su verdadero potencial. Todos y cada uno de nosotros tenemos talentos y, con demasiada frecuencia, estos se subestiman.

ESTAMOS INTERESADOS EN TU POTENCIAL

En Ekkiden, hemos diseñado nuestros conceptos de gestión de tal manera que todos puedan expresarse y encontrar satisfacción, mucho más de lo que lo harían en cualquier otra empresa. Nos gusta la velocidad, nos gusta el cambio, nos gusta el dinamismo. Avanzamos gracias a nuestros logros, no nos importa tu edad, nos interesa tu potencial. Si propones algo, lo pones en marcha tú mismo. Elije tus desafíos y ten un impacto. Confiamos en ti, te damos responsabilidad de inmediato, te ayudamos a progresar en un entorno moderno, dinámico y ambicioso; y, lo más importante, un entorno en el que se fomentan algunos valores que realmente nos preocupan. Bienvenido a Ekkiden.

Acerca de nosotros

IMPACTO DESDE EL PRIMER DÍA

En Ekkiden encontraras varias categorías laborales: consultores, principalmente ingenieros que deseen mostrar su potencial en los proyectos que les encomiendan nuestros clientes; gerentes, que explotan su potencial mediante la construcción y gestión de Unidades de Negocio integradas por los mejores consultores y los clientes más prometedores; funciones corporativas, que desarrollan su potencial y hacen posible nuestra aventura; Equipos de RRHH, Finanzas, Administrativo, TI y Marketing; y, por supuesto, el equipo de Reclutamiento y Selección sin el cual nada sería posible.

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UNIRSE A UN EQUIPO

El Community Team es uno de los componentes principales del éxito de Ekkiden. Un equipo ultra dinámico y conectado que permite al grupo desarrollarse utilizando las técnicas y herramientas más avanzadas en el mundo de los eventos, digital, web y community management.

Este Community Team es la respuesta del grupo a los desafíos de reclutamiento y selección, a través del uso de todos los canales, como la gestión de las relaciones con las escuelas de negocios y de ingeniería, la participación en ferias de empleo especializadas, la presencia en las redes sociales y la producción de contenido, el seguimiento de nuestras múltiples aplicaciones y el liderazgo de la relación con nuestros candidatos. Este equipo híbrido permite a los equipos comerciales ganar participación de mercado y al grupo lograr sus ambiciosos objetivos de crecimiento rodeándose de las mejores personas en el momento y lugar adecuados.
 

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Nuestros clientes

"Me impresionó la capacidad de respuesta de Ekkiden y la calidad de sus equipos. Hemos encontrado una forma muy eficiente de operar que nos permite aportar mucho valor a nuestros usuarios ..."

        - Ecole CentraleSupelec

"Las tres cosas que más destacamos de Ekkiden son la experiencia de sus consultores. La ambición del proyecto, que rápidamente se convirtió en un proyecto europeo. Y su deseo de innovación en los procesos, en el enfoque de gestión y el uso de herramientas. Una consultora que marca la diferencia ".
        - ELCA


ESTÁN HABLANDO DE NOSOTROS

¡Y estamos orgullosos de ello!

GlassDoor

"Aunque trabajo con ellos como contratista, siempre me he sentido como un miembro del equipo, con un trato personal y directo, a diferencia de otras consultoras donde sólo he sido un número"

    - Consultor CRM 

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COMENTARIOS DE NUESTROS BECARIOS
 

Alice

Edhec, Adquisición de talento

"Al principio me impresionó el nivel de responsabilidad, pero al final fue genial, sientes que se cuenta contigo. Aprendí mucho y adquirí habilidades interpersonales y madurez profesional"

 

Terrence

MinesParitech, arquitecto de TI

"A través de mis prácticas pude proponer mis ideas, implementarlas y tener un impacto en cada uno de los departamentos. Me gustó el espíritu de la empresa y la calidad del equipo"

Camille

IESEG, Adquisición de talento

"Me encanta el espíritu de equipo, un equipo unido frente a los desafíos y el deseo de hacer las cosas de manera diferente en Ekkiden. El nivel esperado de autonomía es importante, se confía en uno"

 

Marcel

Universitad Carlos III, Adquisición de Talento

"Fuerte cultura internacional y gusto por los desafíos, aprendí mucho durante mis prácticas en Ekkiden"

 

 

 

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NUESTRAS OFICINAS
 
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 PARIS | LYON | MUNICH | GENEVA | MADRID | ZURICH

 

Nuestros clientes son exigentes y nosotros también con las personas se incorporan a nuestros equipos.

Además del proceso de selección de candidatos, que se basa en la personalidad, la ambición, las habilidades y los resultado académicos, unirse a Ekkiden sobre todo implica también las ganas de recibir formación. Una aventura emocionante requiere una brújula y un mapa, ser autosuficiente no significa ser arrojado al desierto sin preparación. Para cumplir con nuestros objetivos, necesitamos adquirir los medios que nuestras ambiciones exigen, y esto implica darle importancia a la formación. Independientemente de tu puesto, podrás acceder a la formación de la mejor calidad, con experiencia práctica y teórica ofrecida por nuestros mayores expertos. Todos compartimos una cultura basada en el intercambio, el aprendizaje y la formación. No nos convertimos en el número uno por casualidad.

Ekkiden Backpack, elemento clave de los empleados del grupo, es un programa de formación único, que proporciona, a través de numerosos cursos de formación, la información, herramientas, métodos, discurso y todos los elementos que permitirán a nuestros equipos desarrollar, armonizar métodos de trabajo, posicionarse, diferenciarse de la competencia y encontrar su camino hacia el éxito. Hay 4 rutas, la Backpack del gerente, la Backpack del Community Builder, la Backpack del personal y la Backpack del consultor.

 

BENEFICIOS

Ten en cuenta que los beneficios varían necesariamente según el país, la ubicación y el trabajo

food

Subsidio de alimentos
home office

Teletrabajo
training-1

Plan  de formación personalizado
medical

Seguro médico
referral

Bonos
snacks and drinks back up

Refrigerios y Bebidas
transport

Beneficios para viajeros
events-1

Eventos y Afterwork
career

Trayectoria profesional internacional
side projects-1

Proyectos secundarios

PARTICIPA EN LA EXPERIENCIA EKKIDEN

Ekkiden no ofrece trabajo. Ofrecemos experiencias. Tienes talento, tienes espíritu emprendedor y no puedes esperar a participar en algo único. No buscas una profesión sino una aventura, en la que podrás expresarte, exponer tus ideas, apuntar alto, tener un impacto. ¡Ekkiden es perfecto para ti! No dejes que tu potencial se desperdicie, únete a nosotros!

Hemos estado trabajando en la creación de un programa de incubación de jóvenes talentos para todos aquellos que buscan unas prácticas, un primer aprendizaje o empleo. Es un programa diseñado para impulsar tu carrera, este es el Programa Ekkiden Booster.

Descubrir Ekkiden Booster Program

CONOCE AL EQUIPO
Solène Conrad,

Ekkiden es una empresa de consultoría en la que creemos que todo empleador necesita una propuesta de valor concreta para los empleados. Articulamos la nuestra en torno al desarrollo profesional, el entorno laboral y la cultura, la compensación y los beneficios.

Me enorgullece decir que, en Ekkiden, siempre tratamos de ofrecer flexibilidad, formación y excelentes miembros de equipo. Intentamos encontrar el equilibrio adecuado para que cada empleado disfrute de venir a trabajar todos los días.

Solène CONRAD Jefe de Recursos Humanos

Bastien Sahut

El proyecto Ekkiden corresponde perfectamente con lo que estaba buscando; abrir un nuevo mercado desde cero en un entorno plenamente internacional, para una empresa de rápido crecimiento, dentro de un equipo atrevido que confía en mí, que cuenta conmigo y que me da responsabilidades, ¡a pesar de mi joven experiencia! La aventura de Ekkiden me atrajo por el desafío que representaría. De hecho, sin ninguna experiencia en el sector de la consultoría y con un nivel intermedio de español, sabía que abrir el mercado en España me parecería difícil. ¡Los valores del equipo y el aspecto audaz del proyecto combinado con sus responsabilidades implícitas me llevaron totalmente a la aventura!

Bastien SAHUT, Senior Manager- Ekkiden Madrid

Bernhard

Unirme a Ekkiden fue obvio para mí. Rara vez he visto un proyecto tan ambicioso y dinámico. El ambiente en las oficinas, el entusiasmo de los equipos y las ganas de crecer internacionalmente me impresionaron. Inmediatamente quise ser parte de este proyecto. Mi rol como Responsable de Desarrollo de Negocios me permite tratar muchos temas. La apertura de nuevas oficinas, la definición de procesos internos de negocio, el despliegue de herramientas y la creación de una ruta de formación son temas apasionantes que trato de liderar.

Bernhard BAUMGARTNER, Jefe de Desarrollo de Negocio

GBE

Quería crear este grupo para vivir una aventura humana única. Tener la oportunidad de trabajar con personas con talento y permitirles expresarse, dar rienda suelta a su potencial, implementar las ideas más innovadoras y ambiciosas. Vivir una aventura empresarial internacional, donde todos podrán desempeñar el papel que quieran, podrán tener un impacto independientemente de su edad, aportando su visión, resultados y cultura y donde la evolución será rápida. Este grupo se basa en 6 pilares: entusiasmo en el equipo, nuestros valores, respeto por los compromisos, innovación en procesos y herramientas, y ambición ilimitada.

Geoffrey BEHAGHEL, CEO

Felix Unkel

Los valores del equipo me corresponden en todos los sentidos. Creo en el proyecto de ofrecer un entorno laboral de calidad en Europa para consultores, ya sean autónomos o empleados fijos, que quieran formar parte de una aventura emprendedora en la que puedan aprender, puedan involucrarse y desempeñar un papel concreto. ¡Es una locura iniciar una empresa de consultoría en nuevas tecnologías desde cero, a escala europea y con tantas ambiciones! Pero según los primeros meses de Ekkiden, la apertura de nuestras oficinas en Múnich, París, Lyon y Madrid y los 70 puestos vacantes que tenemos ... ¡Parece realista!

Felix UNKEL, Director- Ekkiden Múnich

Maxime Ruffaux

Me considero un emprendedor, me gusta hablar con mis clientes, brindarles soluciones que les permitan innovar y lograr sus objetivos. Marcar la diferencia en un mercado competitivo con profesionalidad y calidad es mi fuente de enrgía. En Ekkiden he encontrado el equilibrio adecuado entre autonomía, responsabilidad y emprendimiento en un proyecto empresarial claro y bien definido, agrupando estos elementos bajo el término "intraemprendedor". Las ventajas de ser su propio jefe combinadas con las ventajas de ser empleado en un grupo internacional y ambicioso.

Maxime RUFFAUX, Senior Manager- Ekkiden Paris

Construyamos juntos la consultoría del mañana. Buscamos una variedad de habilidades y disciplinas, desde roles de gerente, corporativos y técnicos experimentados hasta aprendices y graduados recientes.

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