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Réinventer l'expérience du consulting

Ekkiden recrute, forme, manage et fait évoluer des équipes internationales de consultants qui apportent leurs compétences et leurs expériences dans les projets de transformation organisationnelle et technologique de ses clients.

A propos

 

Notre vision

Nos équipes étant au cœur de l'entreprise, nous nous efforçons de leur offrir un environnement de travail dynamique et innovant, qui les aide à se développer et à libérer leur potentiel.

Notre communauté rassemble des personnes talentueuses, passionnées par l'apprentissage, la rencontre de nouvelles personnes et désireuses de participer à la mise en place d'un groupe de conseil qui deviendra un leader européen.

Offrir aux employés et aux clients la possibilité de libérer leur potentiel pour se développer et innover

 

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Tu as du potentiel, il est temps de le libérer 🚀

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Ekkiden se veut être un accélérateur du changement, de l’innovation, de la transformation, de la modernisation des organisations en apportant les compétences qui feront la différence. 
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Technologies IT et digitales

L'un des objectifs d'Ekkiden est d'exploiter ces technologies et les principes d'organisations efficaces pour aider à stimuler la compétitivité et l'agilité de nos clients.

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Technologies Industrielles et Scientifiques

Nous tirons profit des dernières technologies et des principes d'organisation efficaces pour vous aider à devenir plus compétitif et plus agile.

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Ils nous font confiance

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hélène

Lorsque je suis rentrée d’Allemagne où j’ai démarré ma carrière, j’ai recherché un nouveau challenge au sein d’une organisation innovante dans laquelle je pourrais avoir un réel impact. Quand j’ai rejoint Ekkiden, le challenge était là : des enjeux de recrutement colossaux et le champ libre pour dérouler la stratégie. Aujourd’hui, je suis fière de me retourner et de voir les bases posées. Notre communauté et nos équipes grandissent, et l’aventure Ekkiden ne fait que commencer.

Hélène LOINE, VP Human Ressources

bastien

Le projet Ekkiden correspond parfaitement à ce que je cherchais : ouvrir un nouveau marché from scratch dans un environnement international, au sein d’une entreprise en pleine croissance et travailler avec une équipe audacieuse qui me fait confiance, qui compte sur moi et qui me donne des responsabilités, malgré ma jeune expérience ! Plus qu'un simple projet, l'aventure Ekkiden m'a attiré par le défi que cela représentait. Les valeurs de l’équipe et le côté audacieux du projet combiné aux responsabilités impliquées, tout ceci m'a totalement entraîné dans l'aventure !

Bastien SAHUT, Senior Manager

ana

J’ai rejoint Ekkiden au tout début de sa création alors que ce n’était encore une idée. Nous étions 5 et nous sommes désormais plus de 100 ! Le chemin parcouru a été challengeant et rempli de rebondissements mais quelle fierté de voir aujourd’hui le travail accompli. Le développement de l’entreprise est impressionnant et chaque collaborateur qui nous a rejoint y a largement contribué. Ensemble, nous avons su nous remettre en question, relever les défis et faire toujours mieux pour construire un projet commun et une entreprise dans laquelle chacun se reconnait, grandit et s’épanouit.

Anamaria MARINESCU, Financial & Administrative Manager

geoffrey

J’ai voulu créer ce groupe pour vivre une aventure humaine unique. Avoir la chance de travailler avec des personnes talentueuses et leur permettre de s’exprimer, de libérer leur potentiel, de mettre en œuvre les idées les plus innovantes et ambitieuses. Vivre une aventure entrepreneuriale internationale, ou chacun pourra jouer le rôle qu’il souhaite, chacun pourra avoir un impact peu importe son âge, en apportant sa vision, ses résultats et sa culture et ou l’évolution sera rapide. Ce groupe s’appuie sur 6 piliers : l’enthousiasme des équipes, nos valeurs, le respect des engagements, l'innovation dans les process et les outils et une ambition sans limite.

Geoffrey BEHAGHEL, CEO

félix

Ekkiden veut offrir une nouvelle expérience à ses clients, aux candidats, aux employés et aux consultants et je veux y participer. Les valeurs de l'équipe me correspondent en tous points et je crois beaucoup au projet d'offrir un environnement de travail de qualité en Europe pour les consultants, qu'ils soient indépendants ou employés, ceux qui souhaitent faire partie d'une aventure entrepreneuriale dans laquelle ils peuvent apprendre, s'impliquer et jouer un rôle concret. Repenser l'expérience du conseil nous oblige à innover sur nos processus, sur notre approche managériale, sur nos outils, sur la place de la technologie dans le groupe en général, et sur la qualité de la relation avec nos équipes.

Felix UNKEL, Senior Manager

maxime

Je me sens une âme d’entrepreneur, j’aime échanger avec mes clients, leur apporter des solutions pour leur permettre d’innover et d’atteindre leurs objectifs. Faire la différence dans un marché concurrentiel avec professionnalisme et qualité est mon driver. Chez Ekkiden, j’ai trouvé le juste équilibre entre autonomie, responsabilité et entrepreneuriat dans un projet d’entreprise clair et bien défini, ces éléments se regroupant sous le terme d’intrapreneur. Les avantages d’être son propre patron combinés avec les avantages d’être salarié au sein d’un groupe international et ambitieux.

Maxime RUFFAUX, Operations Director