Me uní a Ekkiden justo al inicio de su creación, cuando aún era tan sólo una idea de la compañía ideal en la que queríamos trabajar. Para ese entonces éramos cinco, y hoy en día somos más de cien personas. El camino recorrido ha sido desafiante y lleno de muchas sorpresas, pero estoy orgulloso del trabajo que hemos logrado. El desarrollo de la empresa es increíble, y cada empleado que llega contribuye significativamente a su crecimiento. Juntos, hemos podido ser capaces de desafiarnos, enfrentar dificultades y buscar la manera de hacer mejor las cosas, para así construir un proyecto común y una compañía donde todos se reconocen, crecen y se desarrollan.

Quería crear este grupo para vivir una aventura humana única. Tener la oportunidad de trabajar con personas con talento y permitirles expresarse, dar rienda suelta a su potencial, implementar las ideas más innovadoras y ambiciosas. Vivir una aventura empresarial internacional, donde todos podrán desempeñar el papel que quieran, podrán tener un impacto independientemente de su edad, aportando su visión, resultados y cultura y donde la evolución será rápida. Este grupo se basa en 6 pilares: entusiasmo en el equipo, nuestros valores, respeto por los compromisos, innovación en procesos y herramientas, y ambición ilimitada.

Los valores del equipo me corresponden en todos los sentidos. Creo en el proyecto de ofrecer un entorno laboral de calidad en Europa para consultores, ya sean autónomos o empleados fijos, que quieran formar parte de una aventura emprendedora en la que puedan aprender, puedan involucrarse y desempeñar un papel concreto. ¡Es una locura iniciar una empresa de consultoría en nuevas tecnologías desde cero, a escala europea y con tantas ambiciones! Pero según las primeras años de Ekkiden, la apertura de nuestras oficinas en Múnich, París, Lyon y Madrid y todos los puestos vacantes que tenemos ... ¡Parece realista!

Me considero un emprendedor, me gusta hablar con mis clientes, brindarles soluciones que les permitan innovar y lograr sus objetivos. Marcar la diferencia en un mercado competitivo con profesionalidad y calidad es mi fuente de enrgía. En Ekkiden he encontrado el equilibrio adecuado entre autonomía, responsabilidad y emprendimiento en un proyecto empresarial claro y bien definido, agrupando estos elementos bajo el término "intraemprendedor". Las ventajas de ser su propio jefe combinadas con las ventajas de ser empleado en un grupo internacional y ambicioso.