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Unsere Vakanzen

Ekkiden ist eine europäische Unternehmensberatungsgruppe

Ekkiden rekrutiert, schult und entwickelt internationale Beraterteams, die ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in die organisatorischen und technologischen Transformationsprojekte ihrer Kunden einbringen.       

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Unsere Vision

Da unsere Teams im Mittelpunkt der Gruppe stehen, bemühen wir uns, ihnen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, das ihnen hilft, ihr Potenzial zu entwickeln und freizusetzen. Unsere Community bringt talentierte Menschen zusammen, die leidenschaftlich gerne lernen und neue Leute kennenlernen und die sich darauf freuen, am Aufbau einer Beratungsgruppe teilzunehmen, die zu einem europäischen Marktführer werden wird.

Wir geben Mitarbeitern und Kunden die Möglichkeit, ihr Potenzial für Entwicklung und Innovation freizusetzen!

EKKIDEN STELLT EIN

Du hast potenzial. Zeit, es freizusetzen! 🚀

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Entdecke unsere Expertise

Ekkiden ist Ihr Technologiepartner und ein Katalysator für die Veränderung, Innovation und Transformation Ihres Unternehmens
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Digitale Technologien

Ekkidens‘ Ziel ist es, die neuesten Technologien und organisatorischen Best Practices zu nutzen, um seinen Kunden zu mehr Wettbewerbsfähigkeit und Flexibilität zu verhelfen.

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Engineering-2

Industrie und Wissenschaft

Produktentwicklung und Organisation von F&E und Konzeption der industriellen Einrichtungen und ihre Organisation .

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SIE VERTRAUEN UNS

Ekkiden ist ein Beratungsunternehmen in dem wir glauben, dass jeder Arbeitgeber ein konkretes Wertversprechen für Mitarbeiter benötigt. Wir artikulieren unser Wertversprechen rund um die Themen Karriereentwicklung, Arbeitsumfeld und -Kultur sowie gute Vergütung und Sozialleistungen.


Ich bin stolz zu sagen, dass wir bei Ekkiden immer versuchen, Flexibilität, Training und ein großartiges Teamgefüge anzubieten. Wir versuchen, für jeden Mitarbeiter das richtige Gleichgewicht zu finden, damit er jeden Tag gerne zur Arbeit kommt.

Solène CONRAD, Head of HR

Bastien Sahut

Das Ekkiden-Projekt entspricht perfekt dem, wonach ich gesucht habe. Die Erschließung eines neuen Marktes von Grund auf in einem internationalen Umfeld, mit einem schnell wachsenden Unternehmen und einem mutigen Team, das mir vertraut, auf mich zählt und mir trotz meiner jungen Erfahrung Verantwortung überträgt! Vielmehr als nur ein Projekt war Ekkiden ein Abenteuer, das mich aufgrund seiner Herausforderungen angezogen hat. Ich wusste, dass es ganz ohne Erfahrung im Beratungssektor und mit nur einem mittleren Spanischniveau schwierig würde, den spanischen Markt zu erschließen. Durch die Unternehmenswerte und die Ambitioniertheit des Projekts, kombiniert mit der mir übertragenen Verantwortung, habe ich mich voll ins Abenteuer gestürzt!

Bastien SAHUT, Senior Manager of the Madrid office

Bernhard

Für Ekkiden zu arbeiten, war für mich selbstverständlich. Ich habe selten ein so ehrgeiziges und dynamisches Projekt gesehen. Die Atmosphäre in den Büros, die Begeisterung der Teams und der Wunsch nach internationalem Wachstum haben mich beeindruckt. Ich wollte mich sofort in das Projekt einbringen. Meine Aufgabe als Head of Business Development ist abwechslungsreich und umfasst Bereiche wie die Eröffnung neuer Büros, die Definition interner Geschäftsprozesse, die Bereitstellung von Tools und die Erstellung der Schulungsprogramme: Rundum spannende Themen, denen ich mich gerne stelle!

Bernhard BAUMGARTNER, Director, Zurich Office

GBE

Ich hatte die Absicht, diese Gruppe zu gründen, um ein einzigartiges menschliches Abenteuer leben zu können. Die Möglichkeit haben, mit talentierten Menschen zusammenzuarbeiten und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich auszudrücken, ihr Potenzial auszuschöpfen und die innovativsten und ehrgeizigsten Ideen umzusetzen. Ein internationales unternehmerisches Abenteuer erleben, in dem jeder die Rolle spielen kann, die er möchte. Jeder kann unabhängig von seinem Alter einen Einfluss ausüben, seine Vision, Ergebnisse und Kultur einbringen und die Entwicklung beschleunigen. Diese Gruppe basiert auf sechs Grundpfeilern: Teambegeisterung, menschliche Werte, Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen, Innovation im Bereich der Prozesse und Tools sowie unbegrenztes Streben.

Geoffrey BEHAGHEL, CEO

Felix Unkel

Die Werte des Teams entsprechen meinen Werten in jeder Hinsicht und ich glaube sehr an das Projekt, ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld in Europa für freiberufliche oder fest angestellte Berater zu bieten, die Teil eines unternehmerischen Abenteuers sein möchten, in dem sie lernen, sich engagieren und eine konkrete Rolle spielen können. Man muss ein bisschen verrückt sein, um ein Beratungsunternehmen für neue Technologien von Grund auf neu zu gründen, auf europäischer Ebene und mit solchen Ambitionen! Aber nach den ersten Monaten von Ekkiden, der Eröffnung unserer Büros in München, Paris, Lyon und Madrid und den 70 offenen Stellen, die wir haben ... scheint es realistisch!

Felix UNKEL, Director, Munich Office

Maxime Ruffaux

Ich hatte die Absicht, diese Gruppe zu gründen, um ein einzigartiges menschliches Abenteuer leben zu können. Die Möglichkeit haben, mit talentierten Menschen zusammenzuarbeiten und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich auszudrücken, ihr Potenzial auszuschöpfen und die innovativsten und ehrgeizigsten Ideen umzusetzen. Ein internationales unternehmerisches Abenteuer erleben, in dem jeder die Rolle spielen kann, die er möchte. Jeder kann unabhängig von seinem Alter einen Einfluss ausüben, seine Vision, Ergebnisse und Kultur einbringen und die Entwicklung beschleunigen. Diese Gruppe basiert auf sechs Grundpfeilern: Teambegeisterung, menschliche Werte, Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen, Innovation im Bereich der Prozesse und Tools sowie unbegrenztes Streben.

Maxime RUFFAUX, Senior Manager, Paris office