Entretien vidéo : 3 règles d'or

#1 Testez votre équipement à l’avance

Bonne connexion Internet, micro, webcam, chargeur...

Votre entretien dure probablement une heure. Ne perdez pas de temps ! Assurez-vous d’être totalement prêt avant le début, et pas seulement le jour même.

Saviez-vous que jusqu’à 95 % des réunions en ligne commencent en retard ? Les participants doivent souvent régler un problème : difficultés à rejoindre la réunion, problèmes techniques ou matériel défaillant. Cela peut être très frustrant, surtout lorsque cela se répète plusieurs fois dans la journée. Surtout dans le contexte actuel où la majorité des réunions se déroulent en ligne.

• Vérifiez que le programme utilisé (Skype, Google Hangouts, Teams, Zoom, entre autres) est bien installé sur votre ordinateur et fonctionne correctement. Pour être vraiment sûr, installez aussi l’application sur votre tablette ou smartphone afin d’avoir une solution de secours.
• Veillez également à ce que la batterie de votre ordinateur soit entièrement chargée et, si possible, utilisez une connexion filaire plutôt que le Wi-Fi.
• Vous avez déjà un compte pour l’outil utilisé ? Parfait, mais est-il adapté à un contexte professionnel ? Votre vieux compte Skype avec le pseudo « Master_of_Disaster » ne donnera probablement pas l’impression souhaitée.
• Vérifiez aussi votre photo de profil et votre statut.
• Chaque application permet d’effectuer un test audio et vidéo : faites-le absolument pour garantir un bon fonctionnement.
• Soyez bien équipé ! Même les meilleurs profils peuvent perdre en crédibilité à cause d’un mauvais micro. Idéalement, utilisez un casque avec micro intégré pour une meilleure qualité sonore.

#2 Adoptez le même comportement que lors d’un entretien physique

Un entretien vidéo reste un entretien.

Oui, vous serez probablement chez vous. Mais cela reste un rendez-vous professionnel où vous devez montrer votre meilleur profil.

Habillez-vous comme pour un entretien en présentiel. Même si votre interlocuteur ne voit pas le bas de votre tenue : un pantalon de jogging peut influencer votre attitude et votre confiance.

• Prenez des notes, ne lisez pas vos notes. Vous êtes censé d'être préparé, pas en train de lire le site web de l’entreprise pendant l’entretien. Cela donne une impression non professionnelle. Même en ligne, cela se voit 👀
  Ou alors faites-le intelligemment : étalez les documents essentiels (annonce, CV) de façon à les voir d’un coup d’œil sans attirer l’attention. Une mini « antisèche » avec des mots-clés peut être placée juste sous l’écran.
• Maintenez le contact visuel, c’est-à-dire regardez la caméra ! Cela montre votre engagement et votre écoute. De petits gestes comme hocher la tête ou sourire (silencieusement !) renforcent la connexion.
• Avec les possibles décalages, il est important de parler distinctement et pas trop vite. Laissez votre interlocuteur terminer, sous peine de manquer des informations importantes. Si vous n’êtes pas sûr d’avoir compris, demandez.
• Une bouche sèche est un symptôme courant du stress : ayez un verre d’eau à portée de main.

Trop de candidats s’affaissent pour rentrer dans le cadre de la caméra !

#3 Votre environnement compte autant que vous

Choisissez un arrière-plan neutre, un endroit calme, un bon éclairage…

L’entretien vidéo vous donne un avantage : vous pouvez maîtriser votre environnement, contrairement à un entretien sur site. Vous serez aussi sûrement plus à l’aise chez vous. Toutefois, cela reste un entretien avec un employeur potentiel et doit être pris tout aussi au sérieux.

• Mettez-vous sous un bon éclairage. Idéalement, une lumière diffuse venant de face et légèrement du dessous. Une lumière venant du dessus crée des ombres sous les yeux, et une lumière venant de l’arrière vous rend presque invisible. Une lumière latérale peut paraître dramatique.
• Si votre webcam est trop basse, prenez deux minutes pour surélever votre ordinateur avec quelques livres. Trop de candidats se penchent pour apparaître correctement à l’écran.
• Assurez une atmosphère calme. Si vous n’êtes pas seul chez vous, demandez à ne pas être dérangé. Les animaux doivent rester dehors le temps de l’entretien. Fermez les fenêtres en cas de bruit extérieur. Mettez le téléphone, et notifications en silencieux.
• Pensez à l’arrière-plan. Le recruteur voit non seulement vous, mais aussi votre environnement. Il doit être neutre et professionnel. Le mur blanc n’est pas obligatoire (parfois trop austère), mais évitez les posters, photos de soirées ou éléments trop personnels. Certains outils permettent même d’ajouter un fond virtuel.
• Et détendez-vous ! Si quelque chose risque de perturber l’entretien, mentionnez-le simplement au début. Les recruteurs comprennent très bien.